展開
在線客服
招商服務(wù)
新浪微博
收起
重慶國(guó)際物流樞紐園區(qū)
當(dāng)前位置:首頁(yè)>人才招聘>招聘啟事 > 內(nèi)容詳情
重慶國(guó)際物流樞紐園區(qū)建設(shè)有限公司面向社會(huì)公開招聘全資子公司高層管理人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:本站 發(fā)布時(shí)間:2023-05-16 20:51:26

重慶國(guó)際物流樞紐園區(qū)建設(shè)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘全資子公司高層管理人員

簡(jiǎn)章

 

根據(jù)工作需要,重慶國(guó)際物流樞紐園區(qū)建設(shè)有限責(zé)任公司決定面向社會(huì)公開招聘全資子公司高層管理人員。

    一、招聘單位及崗位

本次面向社會(huì)公開招聘單位為重慶絲路商業(yè)保理有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱保理公司),是重慶國(guó)際物流樞紐園區(qū)建設(shè)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱國(guó)際物流樞紐公司)全資子公司,企業(yè)簡(jiǎn)介詳見附件1

本次招聘保理公司副總經(jīng)理1名。

二、招聘條件及范圍

    (一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,忠于職守,熱愛崗位、遵紀(jì)守法、廉潔奉公。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的道德品行,具備職務(wù)所需的管理能力和專業(yè)素質(zhì)較好的心理素質(zhì),身體健康。

4.須在報(bào)名開始之日前取得崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書和其他資格證書;在國(guó)外境外高校就讀全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)必須在報(bào)名開始之日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

5.不滿足崗位任職資格條件但具備工作崗位所需的高級(jí)職稱,或享有與工作崗位、報(bào)考專業(yè)等相關(guān)的省級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)者,學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬;在同等條件下具有中高級(jí)職稱者優(yōu)先。

6.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    (二)資格條件

1.本次招聘崗位具體資格要求詳見附件2

2.本招聘公告所要求年齡計(jì)算截至?xí)r間為2023531日,以居民身份證出生日期為準(zhǔn),如“35周歲以下,指未滿36周歲,在1987531日以后出生,以此類推。

    (三)有下列情形之一者不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為區(qū)屬國(guó)有企業(yè)全資子公司人員的其他情形人員。

三、招聘程序和招錄方式

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起均可報(bào)名。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者下載《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件3),準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息,并提供佐證材料掃描件(本人身份證或戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書、近半年2寸正面免冠彩色照片),統(tǒng)一打包發(fā)送至hr@wmlip.com。

3.相關(guān)要求:報(bào)名與參加應(yīng)聘時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),請(qǐng)仔細(xì)閱讀相關(guān)說(shuō)明,如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容,相關(guān)佐證材料掃描件應(yīng)清晰、準(zhǔn)確、易于辨認(rèn)。

應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對(duì)惡意干擾正常報(bào)名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)資格審查

在收到應(yīng)聘人員報(bào)名信息后,由公司對(duì)照崗位招聘條件要求,審查報(bào)名人員填報(bào)信息是否符合。資格審核合格的,可予以通過(guò)進(jìn)入下一環(huán)節(jié);資格審核不合格的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、人員選拔

本次人員選拔分為筆試和面試兩部分,所占比例為4:6,總分為100分。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,根據(jù)崗位要求進(jìn)行崗位專業(yè)知識(shí)測(cè)試,考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)。筆試根據(jù)成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。

(二)面試

1.面試前需按照要求進(jìn)行資格復(fù)審。參加面試人員由工作人員在筆試成績(jī)審定后通過(guò)電話通知,須在規(guī)定時(shí)間持有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,材料包括:身份證、學(xué)歷學(xué)位證、崗位工作經(jīng)歷證明材料、職稱證書、職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書等。參加面試人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

經(jīng)審查與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的報(bào)考信息不一致、不符合報(bào)考條件、經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格者,取消面試資格。出現(xiàn)面試崗位缺額時(shí),按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

2.面試輪次根據(jù)實(shí)際需要確定。面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試,主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、格局視野、專業(yè)能力等方面進(jìn)行綜合考量。

筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)總體安排,另行通知。

六、體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)面試考核最終成績(jī)由高到低等額確定,若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按最終面試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人選(若最終面試成績(jī)也相同,則另外加試半結(jié)構(gòu)化面試,確定體檢人選)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號(hào))等規(guī)定,由公司結(jié)合崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者,由招聘企業(yè)對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及需要回避的情形等??疾靾?jiān)持凡進(jìn)必審,考察小組按照誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄等。若在體檢或考察階段出現(xiàn)缺額的,由國(guó)際物流樞紐公司確定是否遞補(bǔ)以及遞補(bǔ)程序;如確需遞補(bǔ),則在面試合格人員中,按報(bào)考同一單位同一崗位的其他考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);如遞補(bǔ)人選總成績(jī)并列的,則按前述原則確定。如果按照上述遞補(bǔ)規(guī)則招聘不到合適人選,經(jīng)上級(jí)部門同意后可跨崗位進(jìn)行調(diào)劑擬錄用人員。

八、公示

考察合格的擬聘用人員相關(guān)情況在國(guó)際物流樞紐公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

九、錄用

經(jīng)公示無(wú)異議人員或經(jīng)確認(rèn)不影響聘用的擬聘人員,由招聘企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月。

十、紀(jì)律要求

公開招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)全資子公司工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

公開招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,將報(bào)市級(jí)有關(guān)部門備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案,

十一、其他事宜

(一)本次招聘相關(guān)信息均通過(guò)國(guó)際物流樞紐公司網(wǎng)站,以及公司授權(quán)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的獵頭公司及時(shí)向社會(huì)公布,并接受監(jiān)督。

(二)應(yīng)聘人員在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供聯(lián)系電話暢通,如因個(gè)人原因?qū)е滦畔⒉粫扯绊懻衅傅模?zé)任由其本人承擔(dān)。

(三)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿全程。任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格的,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),直至取消聘用資格。

(四)本簡(jiǎn)章由國(guó)際物流樞紐公司負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按以下聯(lián)系電話咨詢。

 

聯(lián)系人:柳老師,聯(lián)系電話:023-65472646

 

附件:1.企業(yè)簡(jiǎn)介

2.崗位職責(zé)表

     3.應(yīng)聘報(bào)名表

 

 

重慶國(guó)際物流樞紐園區(qū)建設(shè)有限責(zé)任公司

20235

 


 

附件1

企業(yè)簡(jiǎn)介

 

一、重慶國(guó)際物流樞紐園區(qū)建設(shè)有限責(zé)任公司

重慶國(guó)際物流樞紐園區(qū)于2007年設(shè)立,占地35.5平方公里,是依托團(tuán)結(jié)村鐵路集裝箱中心站和興隆場(chǎng)特大型鐵路編組站設(shè)立的內(nèi)陸保稅國(guó)際物流樞紐園區(qū),是中歐班列(渝新歐)與西部陸海新通道源發(fā)地和起始站,重慶鐵路口岸、保稅物流中心所在地,是國(guó)家發(fā)改委批復(fù)重慶設(shè)立的陸港型國(guó)家物流樞紐、中歐班列集結(jié)中心,為國(guó)家服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、交通強(qiáng)國(guó)雙試點(diǎn),兩大國(guó)家多式聯(lián)運(yùn)示范工程承載體。2021年重慶兩會(huì)期間,市委書記陳敏爾到沙坪壩代表團(tuán)參加審議,要求園區(qū)以物流為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),打好“開放牌”,并對(duì)“國(guó)際物流城”建設(shè)寄予厚望。根據(jù)陳書記重要講話,園區(qū)被明確為重慶6張名片之一“樞紐港”的組成,為全市大通道、大口岸、大物流建設(shè)的重要平臺(tái)。

重慶國(guó)際物流樞紐建設(shè)有限責(zé)任公司為重慶國(guó)際物流樞紐園區(qū)唯一運(yùn)營(yíng)建設(shè)主體,沙坪壩區(qū)直管重點(diǎn)國(guó)企,統(tǒng)攬園區(qū)開發(fā)、開放等平臺(tái)服務(wù)職能,是以國(guó)有為引導(dǎo),以市場(chǎng)為基礎(chǔ),廣泛涉及倉(cāng)儲(chǔ)物流、國(guó)際貿(mào)易、金融結(jié)算、城市綜合配套等產(chǎn)業(yè)的集團(tuán)化公司,直接服務(wù)40余個(gè)大型產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,已簽約合作企業(yè)逾5000家。

公司立足國(guó)際物流樞紐園區(qū)口岸、通道、保稅等優(yōu)勢(shì)資源,以物流產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo),布局口岸物流、多式聯(lián)運(yùn)、國(guó)際貿(mào)易、供應(yīng)鏈金融及大宗商品交易產(chǎn)業(yè),并持續(xù)實(shí)施港產(chǎn)城景融合戰(zhàn)略,加快醫(yī)教娛養(yǎng)和國(guó)際社區(qū)等城市業(yè)態(tài)的開發(fā)建設(shè),目前正推進(jìn)國(guó)際物流城“升級(jí)版”、開放引領(lǐng)示范區(qū)建設(shè)。到2030年,公司將建成城市人口50萬(wàn)、進(jìn)出口貿(mào)易額達(dá)1000億、物流體量超全市總量10%的現(xiàn)代化國(guó)際物流新城。

二、重慶絲路商業(yè)保理有限責(zé)任公司

重慶絲路商業(yè)保理有限責(zé)任公司定位為國(guó)際物流樞紐公司下屬全資市場(chǎng)化子公司,發(fā)展初期將作為園區(qū)企業(yè)的供應(yīng)鏈金融服務(wù)商,發(fā)展成熟期將成為深度參與“一帶一路”沿線建設(shè)的供應(yīng)鏈金融服務(wù)商。

公司短期依托重慶國(guó)際物流樞紐園區(qū)業(yè)務(wù)場(chǎng)景,到2025年?duì)I業(yè)收入超4500萬(wàn)元,利潤(rùn)總額近800萬(wàn)元;中長(zhǎng)期在“一帶一路”戰(zhàn)略指引下,不斷將業(yè)務(wù)拓展至重慶市內(nèi)各大物流樞紐環(huán)節(jié),到2030年累計(jì)營(yíng)業(yè)收入超過(guò)3億元,累計(jì)利潤(rùn)總額達(dá)到5000萬(wàn)元。

 


 

附件2

重慶國(guó)際物流樞紐園區(qū)公司

2023年面向社會(huì)公開招聘全資子公司高層管理人員崗位職責(zé)表

序號(hào)

公司

崗位

擬聘人數(shù)

招聘條件

文化程度

專業(yè)要求

年齡

招聘條件要求

主要工作職責(zé)

1

重慶絲路商業(yè)保理有限責(zé)任公司

副總

經(jīng)理

1

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2.符合條件的全日制普通高校均不包括其二級(jí)學(xué)院(三本)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院、民辦分校等。

經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)或法律等相關(guān)專業(yè)

35周歲以下

1.具有3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有銀行對(duì)公條線、商業(yè)保理公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力,能夠?qū)蛻糍Y源進(jìn)行定位并制定開展有效的戰(zhàn)略計(jì)劃;

3.具有豐富的項(xiàng)目資源及商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn),對(duì)項(xiàng)目有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算能力;

4.具備創(chuàng)新、研究與分析能力,業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和管理能力,獨(dú)立操作保理業(yè)務(wù)能力;

5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能夠承受工作壓力;

6.風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)烈,有責(zé)任心,具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

1. 負(fù)責(zé)授信客戶融資需求的獲取、商機(jī)挖掘、市場(chǎng)拓展(以商業(yè)保理方向?yàn)橹?,兼顧供?yīng)鏈金融、商業(yè)承兌匯票貼現(xiàn));

2.負(fù)責(zé)建立穩(wěn)妥的獲客渠道,完成下達(dá)的業(yè)務(wù)規(guī)模及利潤(rùn)指標(biāo);

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推進(jìn)與實(shí)施,貫穿信息收集、項(xiàng)目立項(xiàng)、盡職調(diào)查,直到合同簽訂的全過(guò)程,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部流程的推進(jìn);

4.負(fù)責(zé)簽約項(xiàng)目到期結(jié)束前的具體執(zhí)行、管理和監(jiān)控,跟進(jìn)客戶運(yùn)營(yíng)和還款信息的收集反饋,時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目所處行業(yè)或區(qū)域的動(dòng)態(tài)信息并及時(shí)報(bào)告;

5.負(fù)責(zé)發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系,確保項(xiàng)目的積極拓展和正常運(yùn)行;

6.與公司各部門就項(xiàng)目的運(yùn)行積極協(xié)調(diào)與合作,包括項(xiàng)目調(diào)研安排、資金安排、商務(wù)運(yùn)作、信息收集和貸中貸后管理等工作。

 

 


附件3

 

 

 

應(yīng)聘報(bào)名表

 

 

 

 

應(yīng)聘部門:

 

應(yīng)聘崗位:

 

填報(bào)日期:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

基本情況

姓名


性別


年齡


(彩色登記照)

民族


政治面貌


身高Cm


體重Kg


籍貫


婚否


畢業(yè)院校


學(xué)校類別


最高學(xué)歷


專業(yè)


畢業(yè)時(shí)間
 
(20xx/x/x)


電子郵箱


聯(lián)系電話


參加工作時(shí)間
 
(20xx/x/x)


身份證號(hào)碼


緊急聯(lián)系人


緊急聯(lián)系電話


職稱


職業(yè)資格


家庭地址


溫馨提示:請(qǐng)確保電子郵箱務(wù)必填寫正確,本次招聘相關(guān)信息將通過(guò)電子郵箱通知。

掌握技能

外國(guó)語(yǔ)種

及等級(jí)


普通話


電腦能力


駕駛


其他


教育背景(請(qǐng)從最高學(xué)歷填起)

起始時(shí)間
 
20xx/xx-20xx/xx

畢業(yè)院校

專業(yè)

學(xué)歷

學(xué)位

學(xué)校類別

























工作經(jīng)歷(請(qǐng)從最近工作填起)

起始時(shí)間
 
20xx/xx-20xx/xx

單位名稱

擔(dān)任職位

證明人及聯(lián)系電話





















工作業(yè)績(jī)或特長(zhǎng)(不超過(guò)500字)


何時(shí)何地受過(guò)何種獎(jiǎng)懲或榮譽(yù)


已獲得的職稱/職業(yè)資格/執(zhí)業(yè)資格

名稱


等級(jí)


專業(yè)


發(fā)證機(jī)構(gòu)


名稱


等級(jí)


專業(yè)


發(fā)證機(jī)構(gòu)


名稱


等級(jí)


專業(yè)


發(fā)證機(jī)構(gòu)


名稱


等級(jí)


專業(yè)


發(fā)證機(jī)構(gòu)


家庭成員(直系親屬或重要社會(huì)關(guān)系)

關(guān)系

姓名

工作單位及職位













特長(zhǎng)及愛好


本人已熟知招聘簡(jiǎn)章的內(nèi)容,所提供的個(gè)人信息和證明材料全部真實(shí)、準(zhǔn)確,如有個(gè)人信息錯(cuò)誤或弄虛作假,自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任(面試時(shí)需提供本人簽字的紙質(zhì)版一份)。

 

 

 

承諾人: