為打造擁有復合式知識結構和超強戰(zhàn)斗力的學習型組織，從根本上提升市場競爭力，國際物流樞紐園區(qū)大講堂系列課程全員培訓正式重啟，自今年5月以來已連續(xù)舉辦7周。

人員素質是內陸開放開發(fā)的立身之本，打造一支高素質建設團隊，必須同步推進常態(tài)化的知識升級。當前，園區(qū)在編人員本科及以上學歷占比85.6%，中級及以上職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格人數(shù)占比14.4%，初步匹配了園區(qū)建設發(fā)展需求。但隨著產城景融合不斷走向縱深，人員能力專精而缺乏廣度、理論知識完善而實操不足的現(xiàn)象也逐漸顯現(xiàn)。

基于以上考慮，根據(jù)新時代組織能力建設學習計劃，園區(qū)大講堂系列課程設置在主題選擇上十分跳躍，既包含解決內陸開放短板、補齊多元產業(yè)布局的方案，又涵蓋新經濟模式和時下熱點話題的知識，涉及西部大開發(fā)、期貨、網絡安全、攝影等多個主題已陸續(xù)完成培訓。同時，講師選擇同樣不拘一格，外聘與園區(qū)內部各板塊的中堅均可登臺分享、現(xiàn)場答疑。由于內容多貼近實際工作，也促進了學員們學以致用。

據(jù)悉，課程于每周四晚舉行，由于為下班時間，且學員參與踴躍，到課率十分突出，截至7月17日已累計培訓1700人次。學員們表示，通過主題培訓，了解到了更多業(yè)務衍生的知識，進一步吸收轉化后，更好支撐園區(qū)發(fā)展。